arts center akita

Careers

募集要項 – 契約職員

わたしたちとともに学び、考え、手を動かすことのできる方を募集しています。

文化創造チーム コーディネーター

募集職種

文化創造チーム コーディネーター

採用人数

若干名

職務内容

アーツセンターあきたでは配属部署の担当事業に応じて、アートやデザイン、まちづくり、ものづくりに関わる各種事業のコーディネーションや、自主事業を支える管理的業務に従事いただきます。
なお、適正や事業規模等を考慮し、契約期間中に勤務地や部署を異動いただく場合があります。

■ 文化創造チーム
秋田市文化創造館の指定管理事業を担うとともに、文化創造館を拠点としたさまざまな活動を発掘・推進します。
主催事業等の企画・制作(情報収集、企画立案、予算管理・経費精算、契約事務、進行管理、広報、イベント運営、報告書作成等)のほか、一般の施設利用に係る相談や受付対応、貸館の会場・備品準備や片付け、清掃や開錠・施錠等を含む施設及び設備の維持管理業務など幅広く従事いただきます。

業務内容は、過去の採用説明会動画等をご参照ください。
https://www.artscenter-akita.jp/archives/52150
その他の部署等については、下記のリンクをご参照ください。
https://www.artscenter-akita.jp/archives/52729

主な勤務地

秋田市文化創造館
(秋田市千秋明徳町3-16)

雇用形態

契約職員

契約期間

採用日〜採用日より1年が経過した後の最初の3月31日
【例】2027年4月1日採用の場合、2027年4月1日〜2029年3月31日

※初回の契約期間満了後、勤務成績等により、採用日から通算して最長5年間まで、1年ごとに契約を更新する場合があります。
※正職員登用制度あり
試用期間:6ヶ月(短縮・延長あり)

勤務時間

変形労働時間制 ※シフトにより決定
休憩時間を除き1日7時間45分。
[早番]8:00~16:45(休憩60分)
[中番]11:00〜19:45(休憩60分)
[遅番]12:45~21:30(休憩60分)

月給

経験に応じた「等級」を決定の上、試用期間中は当該等級の1号俸からスタートします。
試用期間中のパフォーマンスを正当に評価し、本採用時に改めて号俸(給与額)を確定させます。
※試用期間中の実績により、本採用時に基本給を決定します(号俸がアップする可能性があります)。

【等級】
・アシスタントコーディネーター:190,000(1号俸)〜216,000円
・コーディネーター:219,000(1号俸)~258,000円
・シニアコーディネーター:262,000(1号俸)〜314,000円

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当等を規程に基づき支給。

規程に基づきマイカー通勤応談。職員駐車場に空きがない場合は各自で駐車場を手配いただきます。
賞与

あり(年2回、6月・12月)

休暇・休日

休日 週休2日制
休館日(火曜日、火曜日が休日の場合は翌平日)とその他1日、年末年始(12/29~1/3)
年間休日数 115日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇等(入職から6ヵ月経過後に規程に基づき付与)

加入保険

社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

応募資格

【必須条件(マインド・スキル)】
1.市民による文化芸術活動への支援業務に関心があること

2.コミュニケーション能力及び協調性があり、他団体等との調整能力を有すること

3.基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成、表計算、資料作成等)を有すること

4.一般的なビジネスマナーを有すること

5.普通自動車運転免許(AT限定可)を所持し、実際に運転できる方。勤務開始までに運転免許取得予定の場合も応募可

【必要な経験】
・複数のプロジェクトや業務をチームで遂行する経験

・ビジネス文書の作成や、経費精算・現金出納といった簡単な経理事務の経験

【歓迎する経験・知識】
・公的機関、NPO、劇場・美術館、民間財団等の文化芸術活動に係る組織での実務経験、又は大学等においてアートマネジメント等を学んだ経験

・施設の貸出対応や施設利用に関する各種相談対応の経験

・外国語(主に英語)による業務経験

選考方法

書類選考
履歴書、職務経歴書、エッセイ(いずれも書式任意)により書類選考を行います。

面接
書類選考合格者に対し、1次面接、2次面接(対面またはオンライン)を実施します。

【1次面接】
書類選考合格者に対して、面接を行います。
面接会場:秋田市文化創造館(遠方の場合はオンラインも可)

【2次面接】
1次面接合格者に対して、2次面接を行います。
面接会場:同上

合否の結果

書類選考:応募締切日から1週間後を目途に合格のみ通知します。
面接選考:面接終了後1週間を目処に合否に関わらず通知します。

応募方法

メールにて、下記応募書類を添付してお送りください。
※メールの件名は「職員応募(文化創造チームコーディネーター)」とすること。

応募書類

1.履歴書(任意書式、志望動機必須、証明写真添付)

2.職務経歴書(任意書式、アルバイトを含む職歴のある方のみ)

3.エッセイ
[テーマ]
① 秋田市文化創造館のこれまでの歩みを踏まえた上で、あなたが考える当館の将来像を、秋田が抱える現状や課題と絡めて具体的に示してください。
② ①で示した将来像の実現に向けて、これまでの職歴や活動経験からあなたが「現在、即戦力として貢献できること」と、当館での業務を通じて「これから獲得・成長させていきたいスキル」について、ご自身の特性を交えて教えてください。

4.その他任意:ポートフォリオ等これまで携わったプロジェクトや職務に関する参考資料があればご提出ください。

応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

応募締切

2026年8月24日(月)15時

お問い合わせ・応募先

NPO法人アーツセンターあきた(担当:田村・小山)
所在地 〒010-1632 秋田県秋田市新屋大川町12-3 アトリエももさだ内
TEL  018-888-8137
FAX  018-888-8147
E-mail job@artscenter-akita.jp